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Paulo Dioto

Autoperformance em Liderança

Cada vez mais as empresas estão percebendo a importância de pessoas que lideram com autoridade e não com o abuso de poder, a importância do autocontrole, da percepção das pessoas e do ambiente onde está inserido.
Um treinamento inteiramente dinâmico, que tem como diferencial desenvolver o autoconhecimento, autopercepção e consequentemente a autoliderança, através de novos comportamentos e atitudes, afinal, ninguém pode liderar as pessoas se antes, não tiver desenvolvido a habilidade de comandar a própria vida.
Objetivo:
• Fazer com que as pessoas, tenham recursos para assumirem o controle sobre suas atitudes;
• Perceber a importância da autoliderança para poder influenciar positivamente a sua equipe;
• Estudar e perceber qual é o seu perfil, assim como, o perfil de seus liderados;
• Adquirir ferramentas para auxiliá-los a liderar e atingir seus objetivos, de seus liderados e da sua empresa.
Programa:
• A Arte da Liderança Comportamental;
• Que tipo de Líder você é?;
• O Líder hoje;
• A essência do Líder;
• Comunicação Eficaz:
• Delegar;
• Liderança Assertiva;
• Perfil de Liderança Comportamental;
• Líder Camaleão;
• S.O.M;
• A Grande Ideia;
• Qual é o seu Estilo?
• Cuidado com as Armadilhas.
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